自社研修『人材力強化研修』を開催しました

自社研修『人材力強化研修』を開催しました

外部講師を招いて、弊社向けにカスタマイズしたカリキュラムで、自社での集合研修を開催しました。

自社集合研修の形式で、営業パーソン向けのスキルやマインドセットなどの内容を企画検討していましたが、受講予定者にヒアリングをしたところ、特に対人コミュニケーションについて興味を持っていることがわかりました。

そこで今回、研修講師に企画を相談させていただいたところ、弊社が受講したいテーマに沿ってカリキュラムにて、快く講師を引き受けていただきました。また、当初は営業パーソン向けに企画した内容でしたが、開発技術メンバーも参加し、部門横断的な研修として開催することができました。
研修の概要は以下の通りです。


 『人材力強化 〜自分の強み弱みを知り・相手の欲求を知ろう〜』

  【研修でお伝えすること】
   ・自分を知り、相手を知るための具体策
     〜ハーマンモデル「効き脳診断」
   ・仕事でもプライベートでも活かせる
     〜コミュニケーション力をもっと高める方法

  【研修で目標とするゴール】
   ・コミュニケーション力を高めるヒントを得る
   ・組織づくり、チームづくりのヒントを得る
   ・人材育成や人材配置のヒントを得る
   ・リーダーに必要な着眼点に気づく

グループワークや、自身の「効き脳診断」結果を通して、受講者自身の思考の”くせ”などの新たな気づきが得られ、今後の業務に活かしていける役立つ研修内容であったと思います。
研修内容にご興味がありましたら、弊社までご連絡ください。
『2020年度入社予定 内々定者懇親会』を開催しました

『2020年度入社予定 内々定者懇親会』を開催しました

2020年度採用活動も終了し、弊社で働くイメージを再認識してもらうため、内々定を出させていただいた皆さんに集まっていただき、会社説明会ではお話できなかった具体的な仕事の取組みなどを先輩社員から語ってもらいました。

実際に同期入社となるメンバーとして、初めて会う日ということもあり、お互いに緊張感とぎこちなさを感じながらも、わずかですが同じ時間を過ごすことができました。

これからの未来を創っていく皆さんと触れ合うことで、私たちもフレッシュなパワーをいただきました。
来春の入社に向け、健康に留意して残りの学生生活を有意義なものにしてください。